温氏“新鲜人”训练营是集团新员工培养体系的重要环节，旨在帮助新入职大学生了解公司及其未来发展规划，提升精气神与职场战斗力，完成从校园到职场的转变，同时继承和弘扬温氏人勤奋务实、乐于奉献的优良传统和企业文化。

本次训练营专场为期四天，课程设置紧扣环保产业特色。益康生态总裁戴睿智讲授了《开营第一课：公司的历程、愿景与规划》，从温氏与益康生态的发展历程及渊源切入，系统介绍了公司组织架构、业务布局与企业文化，阐述了温氏“千亿企业、百年温氏、世界一流”的发展愿景，重点解读了温氏与益康生态的企业定位、业务布局、愿景规划，并就员工职业发展路径与成长空间作了分享，为新员工锚定发展方向、明晰成长蓝图提供了有力指引。

温氏股份集团人力资源部（温氏学院）助理部长李义林等集团讲师先后就企业文化、职场商务礼仪、职场心态修炼等课程进行授课，引导学员认同企业文化、提高职业素养、掌握职场基本功。益康生态还分别派出管理干部、技术骨干等担任讲师，分别围绕污水治理、环保设备、运营管理、沼气工程等专业板块授课，帮助学员建立对环保业务全链条的认知；就员工在公司的成长与发展路径、公司规章制度等进行了解读，帮助学员快速融入公司管理体系。

培训期间，学员走进温氏股份总部、益康生态参观交流，参与了企业文化公园操练、石头冲“七户八股”溯源及入职宣誓、徒步团建等多元化活动。从队列操练到徒步同行，学员在行动中感受温氏文化根脉，在前辈们的创业故事中感悟“齐创美满，责任在我”的职业信仰。

通过四天的系统学习与团队磨炼，新员工不仅加深了对温氏文化与益康生态业务的理解，更在团队协作与意志磨练中增强了归属感与战斗力。未来，益康生态将持续深化新员工培养体系，为高质量发展注入新鲜力量。