中文 EN

人才发展

Talent development

指导思想

盈和瑞尊重人的价值,只要认同盈和瑞核心价值观,只要有专业的素质和职业精神,主要能创造业绩,都是盈和瑞人,都可以成为盈和瑞的人才。
盈和瑞倡导企业价值与员工价值共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。

升华人的心灵

盈和瑞所有业务活动为人们生活得更美好而存在。这是盈和瑞人工作、生活、成长的意义,也是盈和瑞人更高层次的精神追求。

人才发展

为了实现我们宏伟的战略目标,我们注重教育培训与个人发展。我们赋予员工更大权利,鼓励他们提升技能,承担企业中更具挑战性的工作。

人才引进

盈和瑞环境拥有一支高素质专业人才组成的团队。公司的领路人毕业于人民大学EMBA,拥有丰富的行业经验和先进的商业理念。
盈和瑞环境目前拥有250余名员工,其中EMBA2人、博士2人、硕士22人,中高级工程师50余人。

我们始终坚持“成就客户,实现自我”;
只要你踏实肯干,盈和瑞就是你施展人生抱负的舞台。
迎接变化,勇于创新。加入盈和瑞环境,与行业精英一同成长;
加入我们,你可以自带光环!
我们期待与你一起共同奋斗,共同为美丽乡村环境美好未来而努力!
校园招聘 社会招聘
  • 设计部
  • 技术部
  • 销售部
  • 工程部
  • 北京
  • 上海
  • 全国
招聘职位 工作地点 招聘人数 发布日期 职位申请

人才培养--员工培训

为了实现我们宏伟的企业目标,我们注重教育培训与个人发展。我们赋予员工更大权利,鼓励他们提升技能,承担企业中更具挑战性的工作。

培训体系

员工是公司价值的创造者,公司非常重视员工的成长与发展,为提高员工素质和工作效率,鼓励员工不断学习,更新知识,提高技能,公司为员工提供了一系列的职业技能和专业技术培训,包括公司内部专业人员内训、派员工出去参加外训、聘请外部高级讲师来司培训,利用公司在线学习平台进行全员在线培训等。培训内容涉及研发、技术、市场、人力资源、财务、管理、领导力及个人发展等各个领域。

同时,希望每一个员工和经理都能充分发挥主人翁精神,主动承担起个人及团队发展的责任,珍惜公司提供的学习机会,运用3E(工作实践、应用经验、培训)的模式,应用各种有效的学习手段,用丰富的理论知识指导实践,在实践的锤炼中不断提升,成为公司战略发展所需的人才。